党纪党规

    为深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化,不断夯实基层党建“3+2”书记项目工作,持续增强干部的理想信念,8月29日上午,市人社系统利用新提拔、新调入、新录用人员集中党风廉洁谈话契机,对全系统37名党员和4名非党干部进行了党建知识集中测评。

    此次测评采用闭卷考试的方式,由市人社局机关党委、市纪委派驻市人社局纪检组、局机关人事科选派领导干部担任监考,并专门邀请党建工作经验丰富的同志担任阅卷老师,确保考试全程公平公正。

    参与测评的干部普遍反映,此次党建知识测评紧扣中心、内容丰富,既有“两学一做”的基础知识,又有基层党建“3+2”书记项目的推进要点,是近年来人社系统最全面严格的一次党建知识测评,实现了让大家找到差距、学到知识、明确努力方向的预期目标。

    市人社局机关党委指出,今后每年将举办一次新提拔、新调入、新录用人员党建知识测评,将党建测评成绩作为年终考评、评优评先的重要依据,以测评压力传导党建理论学习的动力,努力营造“让学习成为一种习惯”的人社理念,积极构建学习型人社机关。

 

(市人社局机关党办)